2012年3月初，广铝集团总部及下属的分公司，开展了为期一个月的安全活动月活动。截至目前，活动已接近尾声，并于4月16日下午在集团总部多功能厅召开了安全月活动总结大会。公司中高层管理干部及分公司各事业部代表出席了会议，集团王常务副总裁在会上作了重要讲话。会议中，首先由铝材事业部李副总经理作“安全生产月”活动总结报告。他介绍了“安全生产月”铝材事业部开展活动的情况，包括6S管理、安全生产配套劳保用品的检查、消防演练、安全生产宣传资料排查等内容。在讲话中，李副总经理肯定了开展系列安全活动的重要意义，该活动增强了事业部干部和职工对安全生产重要性的认识，推动了集团安全生产的深入开展。随后，李副总经理总结了“安全生产月”活动主要成效。安全宣传活动的广泛深入开展，为完善集团安全生产的各项制度和机制提供了更加有力的基础；公司与职员安全生产管理意识的加强，确保了安全生产各项措施的落实。

       接着，贵州广铝铝业安全环保责任人丁明代总经理、盈基公司安全环保责任人张海生总经理、铝质幕墙公司安全环保责任人吴国权总经理以及鹏迪公司程学勤副总经理都一一进行了安全活动工作汇报。

       然后，王常务副总裁作了总结发言。首先，他指出部分单位安全生产工作还存在一些问题没有得到解决，有些部门领导的安全生产意识较薄弱，责任制落实不到位；一些职工安全意识不强，“三违”现象发生的概率颇高。职工自我保护意识不高已经成为工伤事故发生的主体原因。安全生产问题必须引起各级领导的高度重视，要看到安全问题的严重性，从而进一步增强解决这些问题的紧迫感和责任感。王常务副总裁对今后的安全生产工作提出以下几项要求：第一，各单位要在认真总结“安全生产月”活动的基础上，坚持安全发展的科学理念，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以“安全第一，预防为主，综合治理”为重点，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法，切实加强安全生产法制体制机制的落实，不断提高集团公司安全生产保障能力。第二，继续抓好安全事故隐患整改工作。第三，加强基础管理，提高安全生产管理的水平。第四，各公司要结合自身实际情况，制定出危险源与危险作业的管理办法，规范员工的作业行为，避免出现“三违”行为。第五，总结经验，不断提高集团公司安全管理的本质水平。安全生产作为集团公司持续发展的重要基础，就必须坚持将安全生产管理提高到一个新水平，做好各公司主要领导的安全资质培训工作，坚持持证上岗制度，以实质落实带动特种作业人员持证上岗制度。第六，加大安全检查力度，制定切实可行的应急预案制度和措施，抓好应急演练，并作为一项常态化工作认真落实。第七，工业卫生工作是直接保护劳动者的基础性工作。减少生产环境职业危害因素，防治职业性疾病，促进生产持续、健康的发展是安全生产的重要组成部分。

       最后，王常务副总裁也充分肯定了“安全生产月”活动所取得的成绩，同时指出成绩的取得离不开全体干部职工的配合和努力，是大家众志成城、团结协助的结果。他勉励全体干部员工要在公司安全工作起步发展阶段继续发扬广铝人团结协作、艰苦奋斗的精神，戒骄戒躁，齐心协力，加大力度，共同把安全生产管理工作搞好，使集团公司安全生产工作再上一个新的台阶。