为了做好集团的团队建设，从2013年9月至12月，集团招聘小组就开始了校园招聘。小组赴各大高校开展宣讲会，同时通过严格的招聘选拔与面试为集团公司招聘了一批优秀的应届毕业生。

       2014年7月7日，广铝集团迎来了这批2014届的优秀毕业大学生。欢迎会上，先是一同观看了企业的宣传片，然后由主持人介绍了参会的主要领导。接着，各位大学生分别进行了简单的自我介绍。而后，4位往届毕业生代表与应届毕业生代表分别进行了讲话，往届毕业生代表分享了进入广铝一年来的工作与生活体会，应届毕业生代表则在发言中传达出各自对工作、对其职业生涯的向往。最后，广铝集团副总裁曾丽娜与总裁办主任助理蔡晓强分别发表了讲话，寄语这些新入职的大学生，希望他们能在广铝这个大舞台上找准自己的位置，通过努力工作，不断提升自身的能力，在所在的岗位上有所成绩，成就优秀的自己。

       欢迎会结束后，企管事业部组织了这部分大学生进行了为期5天的内部培训。培训主题主要有：公司简介及企业文化介绍；企业组织结构介绍；氧化铝生产工艺流程；企业制度的宣讲。同时带领他们参观生产车间及行政楼办公室。紧凑的培训安排与及时有效的解答他们提出的问题，让他们能更快更充分地了解广铝集团的公司现状、发展前景及公司的管理理念，政策制度等内容，使他们更好地进行职业规划，坚定信心，迎接挑战。

       完成了5的内部培训后，为了让新入职的大学生更快地由学生转变为职场人，公司统一安排了他们到白云学院进行了为期14天的全封闭式委外培训。在这期间，通过军训、大大小小的团队游戏、及商务礼仪培训课、职业生涯规划课等内容，在增强大学生们的团队合作精神及企业归属感的同时，让他们进一步认识了广铝的企业文化，也更加认同了广铝的企业文化。

       7月26日，结束了半个多月的入职培训，新入职大学生就此正式步入他们工作生涯的第一个阶段。他们分别回到各自的公司，各部门岗位开始轮岗学习。相信，这批朝气蓬勃的青年定能在广铝集团这片肥沃的土地上书写自己的青春风流，演绎出华丽的乐章，结出丰硕的果实。